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勞動法

業務介紹

大成深刻理解勞動法事務對公司客戶的重要性,高度重視該領域的法律服務。大成律師在協助客戶建立勞動和人力資源管理體系和處理日常勞動合規等事務,以及處理復雜勞動法環境下的各種勞動爭議方面,擁有豐富的經驗。中國各地對勞動法條款理解和執法口徑的不一致,使得企業在平衡政策統一性和地方差異性時面臨著難題。大成遍布全國各地的辦公室以及各地經驗豐...

大成深刻理解勞動法事務對公司客戶的重要性,高度重視該領域的法律服務。大成律師在協助客戶建立勞動和人力資源管理體系和處理日常勞動合規等事務,以及處理復雜勞動法環境下的各種勞動爭議方面,擁有豐富的經驗。中國各地對勞動法條款理解和執法口徑的不一致,使得企業在平衡政策統一性和地方差異性時面臨著難題。大成遍布全國各地的辦公室以及各地經驗豐富的勞動法律師可以很好的滿足客戶對勞動法律服務及時性、準確性、可操作性、一致性等方面的要求,并在細分市場的競爭中脫穎而出。
大成在該領域提供的服務主要包括:
企業勞動人事合規審計
整理 、審查、修改、制定勞動規章制度
草擬所有與勞動人事管理有關之協議文件,包括但不限于勞動合同、保密及競業限制協議、知識產權保護協議、培訓協議、績效考核協議及離職協議
設計股權激勵方案
處理勞動合同解除、終止及企業裁員事宜
提供企業改制、并購、分立、清算之員工關系解決方案
提供員工招聘及員工(包括高級管理人員)雇用前之查核服務
設計靈活用工方案(包括勞務派遣、非全日用工、勞務外包)
提供社會保險、住房公積金及福利待遇方案
提供外國人在華就業相關服務
協助企業設立工會及職工代表大會事宜
參與勞資談判,協助解決企業群體性糾紛
協助企業談判,簽署集體合同
參與解決爭議,包括調解,以及代理勞動爭議、人事爭議的仲裁及訴訟
提供勞動法相關公開培訓及企業內部培訓

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